Świadczenie urlopowe

Czy już poinformowałeś swoich pracowników o niewypłacaniu świadczenia urlopowego ? Każdy pracodawca nie tworzący Funduszu świadczeń socjalnych, ma obowiązek do końca stycznia każdego roku kalendarzowego poinformować pracowników o niewypłacaniu świadczenia urlopowego. W przeciwnym razie pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczenia urlopowego.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *